如果您已经在单位交了医保,又交了新农合,可以采取以下措施:

  1. 了解政策
  • 首先,了解当地的医保政策,特别是关于重复参保和报销的具体规定。这可以通过访问当地社保部门或医保机构的官方网站,或直接咨询相关部门来获取。
  1. 选择保留的医保
  • 职工医保 :由于职工医保的保障范围和报销比例通常比新农合更高,建议保留职工医保。职工医保不仅覆盖住院费用,还包括门诊费用、药品费用等,且报销比例和范围更广。

  • 新农合 :如果主要在农村生活和工作,可以选择保留新农合。但需要注意的是,新农合的保障范围相对较窄,报销比例也较低,且一年缴纳一次,不累计。

  1. 办理停保手续
  • 如果决定保留职工医保,需要到新农合管理机构办理停保手续。办理停保手续时,需要提供相关证件和资料,如身份证、新农合医保卡等。
  1. 提交相关证明材料
  • 在办理停保手续时,可能需要提供单位缴纳社保的缴费记录或社保卡复印件等证明材料。这些材料可以从单位或社保系统中获取,提交后即可免缴新农合。
  1. 合并账户或退费
  • 如果当地政策允许,可以尝试将新农合的信息合并到职工医保中,或将新农合中的个人账户余额转移到职工医保中,以充分利用已有资源。

  • 如果已经交了一阵儿,有花销产生了,可以考虑将新农合的缴费退掉。具体退费流程可以咨询当地社保部门或医保机构,一般需要提供缴费凭证等材料。

  1. 及时缴费
  • 无论选择保留哪个保险,都需要及时办理相关手续并缴纳相应的费用,以免影响医疗保障。

建议

  • 优先保留职工医保 :由于职工医保的保障范围和报销比例更高,建议优先保留职工医保。

  • 及时办理停保和退费 :如果决定保留职工医保,应及时办理新农合的停保手续,并根据需要办理退费或合并账户。

  • 了解报销流程 :了解各自保险的报销流程和注意事项,以便在需要时能够及时获得医疗保障。