众所周知，企业年金一般情况下是不可以提取出来的，退休后一次性提取，有的企业还会为员工缴纳企业年金，这样对职工以后的养老是更有养老保障，那么，大家对“定西企业年金方案备案申请受理条件有哪些”是否有所了解?小编整理了以下内容供大家参考。
一、定西企业年金方案备案申请受理条件有哪些
根据企业职代会通过，企业制定方案需要建立企业年金并备案。
二、定西企业年金方案备案申请办理材料
企业职工花名册
企业年金方案
建立企业年金职工代表大会会议记录
企业法人身份证
企业信用代码证
三、定西企业年金方案备案申请办理依据(节选)
1.《企业年金办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、财政部令第36号)
第九条：企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。
第十一条：……变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，并重新报送人力资源社会保障行政部门。
第十三条：企业应当在企业年金方案变更或者终止后10日内报告人力资源社会保障行政部门。
2.《关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发〔2014〕60号)
统一企业年金方案范本：……用人单位企业年金方案(实施细则)重要条款发生变更的，要修订企业年金方案(实施细则)并重新备案。
规范企业年金方案备案材料：……企业年金备案所需材料，是根据用人单位建立企业年金计划、下属单位加入集团公司企业年金计划、企业年金方案(实施细则)重要条款变更、终止企业年金计划等四种情形，分别提出的具体内容要求。
明确企业年金方案备案地：……中央所属大型企业在人力资源社会保障部备案，其他跨省(自治区、直辖市)用人单位在总部所在地省级人力资源社会保障部门备案，省(自治区、直辖市)内跨地区用人单位在总部所在地市级以上人力资源社会保障部门备案。
以上就是对“定西企业年金方案备案申请受理条件有哪些”的回答，定西企业年金方案备案申请条件是根据企业职代会通过，企业制定方案需要建立企业年金并备案。如果您还有任何疑问或者法律问题，欢迎到进行咨询。
