今年以来,山东省冠县人社局从明确人员、明确任务、明确考核入手,让居民养老保险基层工作明确谁来做、做什么、什么时候做,逐步实现居民养老保险基层经办规范化,在提升基层经办工作能力的同时,也树立了基层人社工作良好形象。

明确基层专兼职工作人员。目前,冠县领取居民养老保险待遇13.5万余人,面对如此庞大的服务群体,按照《居民养老保险经办规程》职责要求,结合基层实际,冠县人社局要求各村(居)进一步明确居民养老保险专兼职工作人员,建立了一支700余人的基层社保专兼职干部队伍,一批责任心强、年富力强、略懂计算机操作的人员充实进来,彻底打通了服务群众“最后一公里”。

明确工作任务、工作时限。为确保居民养老保险待遇按时足额发放,冠县人社局对全县18个乡镇(街道)及各村(居)承担的职责任务、报表格式、时间要求等进一步明确,各村(居)协办员每月5日前上报本辖区人员增加变化月报,各乡镇(街道)每月10日前完成月报的梳理、统计汇总,压实了工作责任。

明确督导考核。结合居民养老保险工作面临形势和基金监管要求,冠县人社局实行倒扣分制度,连续将居民养老保险月报报送、待遇冒领追缴纳入对全县18个乡镇(街道)年度综合目标考核,在全县保持对基金监管工作的高压态势,确保社保基金安全完整,也牢牢守护着老百姓的养老钱。

(中国劳动保障报)