今年以来，山东省冠县人社局从明确人员、明确任务、明确考核入手，让居民养老保险基层工作明确谁来做、做什么、什么时候做，逐步实现居民养老保险基层经办规范化，在提升基层经办工作能力的同时，也树立了基层人社工作良好形象。

明确基层专兼职工作人员。目前，冠县领取居民养老保险待遇13.5万余人，面对如此庞大的服务群体，按照《居民养老保险经办规程》职责要求，结合基层实际，冠县人社局要求各村（居）进一步明确居民养老保险专兼职工作人员，建立了一支700余人的基层社保专兼职干部队伍，一批责任心强、年富力强、略懂计算机操作的人员充实进来，彻底打通了服务群众“最后一公里”。

明确工作任务、工作时限。为确保居民养老保险待遇按时足额发放，冠县人社局对全县18个乡镇（街道）及各村（居）承担的职责任务、报表格式、时间要求等进一步明确，各村（居）协办员每月5日前上报本辖区人员增加变化月报，各乡镇（街道）每月10日前完成月报的梳理、统计汇总，压实了工作责任。

明确督导考核。结合居民养老保险工作面临形势和基金监管要求，冠县人社局实行倒扣分制度，连续将居民养老保险月报报送、待遇冒领追缴纳入对全县18个乡镇（街道）年度综合目标考核，在全县保持对基金监管工作的高压态势，确保社保基金安全完整，也牢牢守护着老百姓的养老钱。

（中国劳动保障报）