永兴特种材料科技股份有限公司是一家“新材料＋新能源”双主业发展格局的国家高新技术中型企业。前不久，企业获得失业保险稳岗返还资金64万余元。企业准备利用这笔钱给员工按5％左右的标准增加工资。
今年以来，在保市场主体、稳就业行动中，浙江省湖州市人社局积极落实人社部等四部门印发的《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》，加快实施失业保险“降、缓、返”系列惠企政策，推行“免申即享”，让稳岗返还资金快速直达企业。湖州市人社局第一时间启动2022年失业保险稳岗返还工作，人社、税务、发改等部门协同开展数据共享，对省级下发名单内的失业保险参保企业的生产运营、失业保险缴费、员工在岗、企业类型等基本情况进行再摸底、再复核，确定返还企业名单，并进行公示。6月10日，全市首批失业保险稳岗返还资金已发放到位。
湖州市人社局按照政策“应给尽给、应享尽享”的原则，借力大数据和信息化平台，将申报条件量化为系统数据，全面推行“免申即享”，对提取到企业银行账号的先发放，未录入银行账号的通过部门提取或电话联系确认后再发放，确保快速无误。对“僵尸企业”、裁员率超出范围企业不予拨付，对欠费等情况企业要求及时补缴欠费，补充信息，确保稳岗返还“不掉队”，实现稳岗返还政策精准覆盖到全部符合条件的企业。
湖州市人社局进一步压缩内部审批时限，加强力量推进初审复核同步进行，并为惠企政策补贴审核开辟绿色通道，全力缩短办理时间，让稳岗返还资金“应享快享、应发速发”，尽快帮助企业减轻资金压力。
“我们国美电器在湖州爱山有一家店，由于当前用工成本相对较高，再叠加疫情，经营效益一直不好。但‘降、缓、返’政策出台后，爱山街道人社中心工作人员第一时间把政策送到我们手中，对我们企业来说，相当于酷暑中送来一丝清凉，有效减轻了我们的用人成本，缓解了我们企业的用工压力。”国美电器湖州区域负责人叶洪波说。据他介绍，国美电器在湖州有5家门店，均收到了湖州市送给企业的稳岗返还“大礼包”，累计获得稳岗返还资金1.6万余元，保障了40多名员工工作不丢、工资不降。
据爱山街道人社中心副主任周逸龙介绍，该街道辖湖城爱山核心商圈，有大小企业6000余家，稳岗返还工作已经公示了6批，总共涉及金额440多万元，这批钱已经全部发放到各企业账户上，另外还有自主申报的企业约100个。
（中国劳动保障报）
