近年来，江苏省无锡市社保中心坚持把强化数据赋能作为一项系统性建设工程，充分挖掘数据资源“富矿”，不断为社保事业高质量发展注入“源头活水”。
健全数据共享研判机制，根据业务工作需要，按照紧急程度、数据来源、获取要求、运用场景等要素，分级分类梳理出35条社保公共数据共享需求，逐一进行分析研判。以数据验证覆盖率及准确率较高的死亡数据信息为突破口，归集整合卫健、民政、省大数据中心等数据源，加快共享数据接口的开发改造，近两月已从86.6万名正常待遇退休人员中筛查出两轮共1126条死亡数据信息。
以梳理市级公共数据资源目录核查清单为契机，做好数据共享规划。按照“明确权力清单、明确事项清单、统一事项标准、细化事项内容、梳理业务流程、形成数据清单”的路径，全面梳理涵盖需求迫切的养老保险参保缴费、待遇领取信息等118项社保公共数据资源，支撑企业群众在办理公积金、就业升学验证等政务服务场景中的数据实时运用，做到社保公共数据“应享尽享”。
政务数据共享，让社保服务便捷化、个性化能力得到极大提升。无锡市积极推广电子证照应用、数据共享核验、告知承诺实施等，超龄人员和实习生参加工伤保险、城乡居民养老保险注销登记等7个事项实现告知承诺制办理。工伤待遇申请等7个“一件事”实现打包办，集成苏州、无锡、常州劳动能力鉴定、社会化管理服务和稽核风控联盟3个社保服务“共同体”，推动异地互认、人才互通和资源互享。
（中国劳动保障报）
