“我们公司严格执行劳务派遣单位稳岗返还资金认定工作指南的相关规定，与被派遣人员所在的用人单位签订了《稳岗返还资金缴纳社会保险费协议书》。每年我们收到社保部门拨付的稳岗返还资金后，这笔钱一大部分用于抵缴用人单位的社保费，剩余部分给职工发放生活补助，这样既减轻了用人单位的缴费压力，又让我们的员工感受到了政府的关怀。”近日，甘肃省红海人力资源有限公司张掖分公司的负责人向前去核查稳岗返还资金使用情况的社保工作人员介绍。
自5月份起，张掖市县两级社保部门迅速行动，紧盯关键节点、关键环节，抽调专人组成检查组深入人力资源公司、企业，通过采取实地走访、电话回访、登录系统核实等方式，对2015年以来享受稳岗返还政策的情况进行实地核查，全面掌握劳务派遣单位历年稳岗返还待遇落实情况和资金使用方向，让失业保险稳岗返还资金真正做到取之于民、用之于民。
（中国劳动保障报）
