为深入贯彻落实人社部“社保服务进万家”活动安排部署，一线了解企业发展中存在的困难和问题，针对性为企业把脉问诊，纾困解难，全力打通惠企政策落地“最后一公里”,10月23日下午，湖北省应城市人社局惠企服务小分队一行16人到新都化工有限公司开展“惠企维权政策宣讲”活动。
当天，市人社局党组领导班子带领局机关相关职能股室和局属经办机构负责人及业务骨干，首先来到新都化工有限公司高塔复合肥二车间，面对面向工人了解企业生产经营情况，将失业保险返还、养老保险扩面、工伤保险赔付、企业职称评审等人社惠企政策宣传折页发到职工手中并进行讲解，做到将人社惠企政策在生产车间传得开、落得实、见成效。
“原来对社保政策有一定了解，但不够细也不够全面，今天面对面听了人社部门领导的社保政策宣讲后，让我对企业及自己切身利益息息相关的社保政策有了更深层的认识和了解，特别是一些疑点问题终于搞清楚了。今后我们将及时为新入职人员缴纳各项社会保险，真是太感谢了！”车间负责人感叹道。
在新都化工行政楼会议室，市人社局主要负责人表示：“要想服务好企业，首先必须熟悉了解企业，用心倾听企业呼声，才能真正做到用情服务企业，精准有效支持企业。”服务小分队紧紧围绕人社惠企政策在新都化工公司落实的深度、广度、力度情况与该公司以座谈会形式进行面对面磋商交流，聚焦新增项目员工参保、失业保险返还、工伤保险待遇支付、就业见习补贴和公司人才招引等新都化工公司最关心的问题，用通俗易懂的语言和真实案例为企业作了深入浅出的讲解，对企业提出的问题一一进行了现场解答，并针对该公司下一步如何规避工伤事故风险、实现员工参保全覆盖、有效引进高端人才等方面提出了合理化、建设性意见。
“今天人社局的领导来我们公司一线了解情况，面对面提供政策宣讲服务，为企业把脉问诊，找准病灶，并有针对性开出‘处方’，干货满满，实用又管用，真是为我们新都化工的发展送来了一场‘及时雨’啊！”该公司负责人樊宗江高兴地说。
下一步，应城市人社局将持续开展好“社保服务进万家”活动，持续强化助企指导帮扶，建立联系走访制度，当好政策“快递员”，主动送政策上门，对企业开展“一对一、点对点”政策宣讲和辅导，推动各项人社惠企政策落地见效，让政策红利惠及更多企业和员工，积极助力企业平稳健康发展。
（中国劳动保障报）
