近日,山东省德州市人社局分别与市民政局、市医保局签订《大数据双向赋能协议》,积极探索具有人社特色的服务民生新路径。
协议致力于全面推动服务模式、业务协同和信息共享创新,按照“长效合作、资源共享、安全可靠”的原则,深入推进市社保待遇静默认证系统和市民政大救助平台、市医疗保障信息系统大数据双向赋能应用。根据协议,在互相提供基本业务信息、拓展系统数据来源、提升认证效能的基础上,市人社局根据民政局大救助待遇人员认证需求信息、医保局退休人员医疗账户划拨认证需求信息,依托市一体化大数据平台,及时反馈社保待遇静默认证平台比对结果。预计将助力60万大救助待遇人员认证、20万退休人员医疗账户划拨工作,为民生“幸福清单”不断升级“人社方案”。
2022年,德州市人社局为破解社保待遇资格认证难题,统筹谋划,积极争取,推动建成市社保待遇静默认证平台。平台通过定期获取多部门和部、省及省会经济圈内资格认证平台的40种轨迹信息,为多维度核实参保人员领取社保待遇资格提供数据支撑。目前已完成全市128.18万人的社保待遇资格认证工作,认证率高达98%,认证结果与省会经济圈六地市互通互认。
下一步,德州市人社局将以此次协议签订为契机,继续完善提升数据共享合作机制。围绕数字政府、智慧城市建设,着力升级数字人社方案,加快服务模式创新,促进服务效能创优,推动形成信息资源多元服务、个性服务互促互融的发展新态势,谱写数字人社惠民利民的新篇章。
(中国劳动保障报)