今年以来，江西省大余县社保中心开展“社保服务春暖行动”系列活动，为新就业形态用工单位带去专属工伤保险参保方案，为新就业形态劳动者撑起工伤“保护伞”，帮助新就业形态用人单位和劳动者提高抵御职业伤害风险的能力。
大余县社保中心拓宽线上、线下宣传渠道，构建立体化宣传模式。充分利用新媒体平台，发挥微信、抖音、快手等传播优势，制作工伤保险政策法规、工伤预防和安全生产方面的短视频，解读工伤保险政策法规，传播工伤预防、安全生产、职业病防治等知识。
“之前我对工伤保险不太了解，但这个宣传视频很详细地介绍了工伤认定所需要的材料，既简单又直白，我学到了不少工伤认定的知识。”新业态劳动者刘某在看完工伤保险宣传视频后说。
在开展政策宣传解读的同时，县社保中心始终以用人单位需求为导向，对达成参保意向的用工单位，现场协助表格填写、资料收集，为用人单位提供代办和帮办服务；对前来经办窗口的用人单位，安排专人陪同办理，协助用人单位快速办好参保登记和缴费手续。
前段时间，大余县“饿了么”平台代理商大余县桓源网络科技有限公司正式完成了39名“外卖小哥”补充工伤保险的参保缴费。这39人成为该县第一批新业态劳动者补充工伤保险参保群体。“感谢政府解决了我们的参保问题，减轻了我们平台的用工风险，让小哥更加安心地跑活。”大余县“饿了么”平台负责人卓先生说。
（中国劳动保障报）
