企退中人养老金的补发操作主要涉及补发条件、补发流程以及补发的计算方式，以下是详细解答：
一、补发条件
企退中人养老金的补发需要满足以下条件：
1. 已正式退休：退休人员已经正式办理退休手续，并开始享受基本养老保险待遇。
2. 符合补发规定：退休人员需要符合国家规定的退休工资补发条件，如工作年限、缴纳社会保险费等方面的要求。
3. 材料完整：退休人员需要提供完整的申请材料，包括退休证、身份证、银行账户信息等。
二、补发流程
在满足补发条件的前提下，退休人员需要按照以下流程进行申请：
1. 提交申请：退休人员向所在单位或社保部门提交退休工资补发申请，并附上相关证明材料。
2. 审核材料：单位或社保部门对申请材料进行审核，确认退休人员是否符合补发条件，以及补发的具体金额。
3. 核算金额：审核通过后，单位或社保部门将补发金额核算清楚，并上报至相关部门进行审批。
4. 发放养老金：相关部门审批通过后，将补发的养老金发放至退休人员的银行账户中。
三、补发计算方式
企退中人的养老金补发计算方式主要依据新旧两种养老金计算方法的对比结果来确定：
1. 旧方法计算：如果按照原有退休工资计算方法计算出的养老金金额较高，则按照旧方法进行发放。
2. 新方法计算并补发：如果新方法（包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金）计算出的养老金金额较高，则暂时先按照旧方法进行发放，未来在过渡期内（如十年过渡期）逐年提升一定比例（如10%），直至全额发放新方法计算出的养老金。
需要注意的是，过渡性养老金的计算标准可能因地区和时间的不同而有所差异，具体计算方法还需根据当地相关政策规定而定。
四、注意事项
1. 确保材料真实完整：退休人员在申请补发养老金时，应确保提供的申请材料真实、完整，避免因材料问题导致申请失败。
2. 关注政策变化：退休人员应关注相关政策法规的变化，以便及时调整申请策略，确保自己的权益不受损害。
3. 保持耐心和信心：由于养老金补发涉及多个环节和部门，退休人员应保持耐心和信心，积极配合相关部门的工作，确保补发申请的顺利进行。
