关于您提到的养老金年待遇，我可以为您详细解释如下：
养老金的年待遇是指参保人员在达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，按年（实际为按月，但可换算成年待遇来理解）领取的养老金金额及相关待遇。具体待遇主要包括以下几个方面：
一、基本养老金
领取条件：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的核心条件。
养老金构成：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成（《中华人民共和国社会保险法》第十五条）。统筹养老金来自社会保险统筹基金，而个人账户养老金则来自个人缴费所积累的资金。
养老金计算：养老金的具体金额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等多个因素综合确定的。养老金计算公式为：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
二、其他相关待遇
除了基本养老金外，养老保险还提供了其他一些重要的待遇：
丧葬补助金和抚恤金：如果参保人员因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这是一项重要的人道主义待遇，旨在帮助遗属度过难关（《中华人民共和国社会保险法》第十七条）。
病残津贴：对于在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员，可以领取病残津贴。这项待遇旨在保障这部分人群的基本生活需求。
养老金的年待遇是一个综合性的概念，它不仅包括按月领取的基本养老金，还包括在特定情况下（如死亡或丧失劳动能力）领取的丧葬补助金、抚恤金和病残津贴等。这些待遇共同构成了养老保险的综合保障体系，旨在确保参保人员在老年或遭遇不幸时能够得到适当的经济支持。
