关于您提到的社保交600元15年后能领多少的问题，这涉及到多个因素，以下是我的详细解答：
一、社保缴费情况分析
缴费金额：每月600元的社保缴费通常属于较低档次，这可能包含养老保险、医疗保险、失业保险等费用（生育与工伤个人不缴费），而退休后领取的养老金主要与养老保险部分相关。
缴费年限：连续缴纳15年是领取基本养老金的最低要求。
二、退休金计算因素
缴费基数：600元的缴费中，养老保险部分可能占一定比例，如400元，这可以推算出大致的缴费基数。但具体数额还需根据个人实际情况和当地政策确定。
缴费年限：15年是基础年限，但实际领取的养老金还会受到缴费年限的影响，缴费年限越长，养老金越高。
当地职工平均工资：退休金与当地职工平均工资水平密切相关，平均工资越高，退休金也会相应增加。
个人账户金额：个人账户养老金是个人缴费部分累积形成的，缴费越多，个人账户金额越高，退休金也会相应提高。
三、退休金估算
职工养老保险：如果参保的是职工养老保险，且600元缴费中包含400元养老保险费用（全额进入个人账户），在假设其他条件（如缴费基数、当地职工平均工资等）一定的情况下，退休后每月可领取的养老金可能在800元至1600元之间，具体数额还需根据个人实际情况计算。
灵活就业人员：如果是灵活就业人员，600元缴费中并非全额进入个人账户，只有部分费用（如40%左右）用于养老保险。在相同假设条件下，退休后每月可领取的养老金可能略低于职工养老保险，大约在1400元左右。
四、注意事项
政策差异：不同地区的社保政策和退休金计算方式可能存在差异，因此具体数额还需根据当地政策确定。
个人情况变化：个人缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素都会影响退休金的数额。因此，在规划养老金时，需要考虑个人情况的变化。
社保交600元15年后能领多少退休金是一个复杂的问题，涉及到多个因素。为了获得更准确的估算结果，建议您咨询当地社保部门或专业养老金规划机构。同时，也建议您根据个人实际情况合理规划养老金，以确保退休后的生活质量。
