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苏州退休工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金为个人账户储存额÷计发月数（根据退休年龄不同，计发月数也不同）。退休工资总额为两者之和，但实际金额会因当地平均工资、缴费情况等因素变化。退休工资计算较为动态调整，建议关注政策变化。
在苏州，交满15年社保后的退休工资是由多个因素共同决定的，包括基础养老金、个人账户养老金等。以下是一个大致的计算方法和相关说明：
一、基础养老金
基础养老金的计算公式为：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
其中，“全省上年度在岗职工月平均工资”会根据每年的统计数据进行更新；“本人指数化月平均缴费工资”则是根据您的实际缴费情况和缴费指数来计算的；“缴费年限”即为您实际缴纳社保的年限，此处为15年。
二、个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
“个人账户储存额”即为您在缴纳社保期间，个人所缴纳的部分以及这部分资金所产生的利息等；“计发月数”则根据您的退休年龄来确定，例如60岁退休时，计发月数为139。
三、退休工资总额
将基础养老金和个人账户养老金相加，即可得到您的退休工资总额。需要注意的是，由于每年的在岗职工月平均工资、个人缴费情况等因素都会有所变化，因此退休工资也会随着这些因素的变化而有所调整。
四、其他说明
1. 最低退休工资：有说法认为苏州交满15年社保的最低退休工资为840元左右，但这只是一个大致的数值，实际退休工资会根据您的具体情况有所差异。
2. 政策调整：随着政策的不断调整和完善，未来的退休工资计算方法和标准也可能会有所变化。因此，建议您在退休前及时关注相关政策的变化，以便更好地规划自己的退休生活。
苏州交满15年社保后的退休工资是一个相对复杂且多变的问题，需要根据您的具体情况和政策变化来进行计算和规划。
