对于1966年出生的人补缴社保，我们需要根据具体情况来制定补缴方案。

首先，要明确的是，社保的补缴政策并非仅依据出生年份来制定，而是综合考虑个人的职业、断缴原因、补缴时间等多种因素。以下是一些常见的补缴情形及对应的处理方式：

一、单位原因导致的断缴

补缴流程：如果是因为用人单位的原因导致社保断缴，您可以携带相关证明材料（如劳动合同、工资单等），向社保经办机构申请补缴。用人单位需要配合提供营业执照、职工名册等材料。
补缴范围：通常可以补缴断缴期间的全部社保费用，包括养老保险、医疗保险等。

二、个人原因导致的断缴

补缴条件：对于个人原因导致的社保断缴，补缴政策可能因地区而异。一般来说，如果断缴时间不长（如不超过2年），且符合当地补缴政策，是可以进行补缴的。
补缴流程：您需要携带身份证、社保卡等材料，前往户口所在地的社保管理部门（如乡镇社保部门、社区居委会或县社保局）申请补缴。填写补缴申请书，并按照规定费率缴纳社保费用。

三、达到退休年龄但缴费不足15年

补缴限制：如果您已经达到法定的退休年龄（如女性灵活就业人员55岁），但养老保险缴费不足15年，那么根据现行政策，是不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限的。
处理方式：您可以选择逐年缴费至满15年后办理退休手续，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

四、城乡居民养老保险的补缴

补缴政策：如果您参加的是城乡居民养老保险，那么是可以进行一次性补缴的。最高补缴年限为15年，补缴完成后达到60周岁即可按月领取基本养老金。

五、注意事项

时效性：社保补缴通常有一定的时效性要求，如断缴后需在一定时间内申请补缴。因此，建议您尽快了解当地的具体补缴政策，并尽快办理补缴手续。
费用计算：补缴社保费用时，需要按照当地规定的费率进行计算。具体费用可能因地区、补缴时间等因素而有所不同。

1966年出生的人补缴社保需要根据具体情况来制定方案。建议您先了解当地的具体补缴政策，再根据实际情况选择合适的补缴方式。如有需要，您可以咨询当地的社保经办机构或专业的养老金规划专家。