是的，社保买的越久，退休金通常越高。这一结论可以从以下几个方面进行解释：
一、社保缴费年限对退休金的影响机制
1. 基础养老金的计算：基础养老金的计算与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限密切相关。缴费年限越长，基础养老金的计算基数就越大，从而能领取到的基础养老金也就越多。
2. 个人账户养老金的积累：个人账户养老金则取决于个人账户的累计储存额和计发月数。缴费年限越长，意味着每月积累的金额更多，经过多年的复利增长，最终的累计储存额也会大幅增加，从而提高个人账户养老金的水平。
二、长缴多得的原则体现
社保制度中的“长缴多得”原则直接体现了缴费年限与退休金水平之间的正相关关系。即在其他条件相同的情况下，缴费年限越长，所能领取到的退休金就越高。这一原则旨在鼓励劳动者长期参保，为自己的晚年生活积累更多的财富。
三、最低缴费年限与激励机制
1. 最低缴费年限要求：我国规定社保缴纳满15年是领取退休金的最低年限要求。这15年的设置是为了确保劳动者在退休后能够获得基本的生活保障。然而，仅仅满足这一最低年限，所能领取到的退休金往往十分有限。
2. 激励机制：为了鼓励劳动者长期参保，社保制度还设置了一些激励措施。例如，对于有条件的人来说，继续缴纳社保、延长缴费年限可以提高退休金待遇、保障晚年生活质量。这进一步体现了社保制度对于长期参保者的回馈。
四、中断缴纳的影响与补救
在实际生活中，可能会由于各种原因导致社保中断缴纳。然而，中断缴纳会对退休金产生不利影响。中断期间的缴费年限无法累计，这直接减少了基础养老金和个人账户养老金的计算基数。因此，为了保障自己的退休金水平，劳动者应尽可能避免社保中断，并及时采取补救措施来恢复中断的缴费年限。
社保买的越久，退休金通常越高。这一结论是基于社保缴费年限对退休金的影响机制、长缴多得的原则体现、最低缴费年限与激励机制以及中断缴纳的影响与补救等多个方面的综合考虑得出的。因此，建议劳动者在职业生涯的早期就开始规划社保缴纳，确保自己的社保权益得到充分保障。
