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养老保险的缴费年限为15年。按《社会保险法》规定，职工累计缴费满15年可按月领取养老金。缴费年限越长，退休养老金越高。视同缴费年限计算方法因人而异，包括国有、集体企业、各类型事业单位以及转制单位、复转军人的特殊规定。失业职工可在失业期间免缴养老保险费，但需保留个人账户，待重新就业时续保。建议符合条件的人员尽量延长缴费年限，提升退休后保障水平。

养老保险的缴费年限是15年。具体来说：

一、基本规定

累计缴费：职工达到法定退休年龄时，如果累计缴费满180个月，即15年，即可按月享受养老保险待遇。
法律依据：根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

二、缴费年限与待遇的关系

最低生活保障：满15年只是跨入了可以享受按月领取养老金的队列，只能保障退休人员的最低生活水平。
多缴多得：职工退休后养老保险待遇与在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短有直接联系。缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。

三、视同缴费年限

视同缴费年限是计算“中人”（1996年以前参加工作）退休金待遇的一项重要指标，具体规定如下：

国有、集体企业固定工：1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限。
省、部属机关、事业单位职工：除另有文件规定的单位以外，1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限。
市属机关、事业单位职工：1997年12月前的工作年限为视同缴费年限。
转制单位职工：原为事业单位后来政策调整为企业的部分单位，其改制前的工作年限视同缴费，实际缴费时间按相关时间规定认定。
复转军人：退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。

此外，失业职工在领取失业金期间可以免缴养老保险费，其个人账户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。

养老保险的缴费年限是15年，但为了达到更高的养老金水平，建议在经济条件允许的情况下尽量多缴纳养老保险费。