关于1966年出生的人养老保险的领取时间，这主要取决于性别以及是否满足领取条件。以下是根据当前政策进行的详细分析：
一、领取条件
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人需到达法定的退休年龄，即女性55周岁（女工人50周岁，但需注意延迟退休政策的影响）、男性60周岁，且累计缴费时间满十五年，办理退休手续后，方可按月领取基本养老金。
二、延迟退休政策
1. 男性：1966年出生的男性在正常情况下应于2026年达到退休年龄。但根据2024年9月13日全国人大常委会通过的延迟退休决定，从2025年1月1日起实施延迟退休政策。具体延迟时间根据出生月份而定，1月至4月出生的延迟4个月，5月至8月出生的延迟5个月，9月至12月出生的延迟6个月。因此，1966年出生的男性职工可能会被推迟最多6个月退休，具体退休时间为2026年5月至2027年6月之间，取决于出生月份。
2. 女性：对于1966年出生的女性，情况较为复杂。原法定退休年龄为50岁的女工人和55岁的女干部，在正常情况下可能已于2016年（如退休年龄为50岁）或2021年（如退休年龄为55岁）领取退休金。然而，延迟退休政策对女性同样适用，且可能存在特殊情况或弹性退休条件。根据之前的政策讨论（注意：以下信息可能已过时，因延迟退休政策已正式实施，但具体实施细节对1966年出生女性的影响可能有所不同），有提及女性退休年龄将逐步延迟到55岁（女工人）和58岁（女干部）。但具体何时开始实施这一延迟，以及1966年出生女性是否受此影响，需根据最新政策文件确定。在当前政策下，如女性已满足原法定退休年龄且养老保险缴费满15年，则可按原规定领取退休金；如受延迟退休政策影响，则需根据政策具体规定确定领取时间。
三、结论
1966年出生的人养老保险的领取时间需根据性别、出生月份、是否满足领取条件以及延迟退休政策的具体实施情况来确定。建议密切关注当地社保部门或相关政府网站的最新政策通知，以获取最准确的信息。同时，如达到退休年龄时养老保险缴费年限不足15年，应及时咨询专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
