关于女性50岁退休且拥有28年工龄能拿多少钱的问题，其答案并非固定值，而是受到多种因素的影响，包括但不限于缴费年限、缴费基数、当地上年度职工月平均工资以及政策规定等。以下是根据中国大陆现行养老金计算方法进行的详细分析：
一、基本养老金构成
基本养老金主要由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。部分情况下，还可能包含过渡性养老金（主要针对1996年前参加工作且有视同缴费年限的人员）。
1. 基础养老金
基础养老金的计算公式为：
基础养老金 = (退休时当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，“退休时当地上年度职工月平均工资”由统计部门统计得出，而“本人指数化月平均缴费工资”则与个人的缴费基数和缴费年限相关。缴费基数越高、缴费年限越长，本人指数化月平均缴费工资就越高，基础养老金也就越多。
2. 个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户储存额是个人历年缴纳的养老保险费用及其利息的累计金额。计发月数则根据退休年龄确定，例如50岁退休时，计发月数为195个月。
二、案例分析
以山东济南某大姐为例，其1995年7月参加工作，2024年11月退休，平均缴费指数为0.691，累计缴费年限为28年1个月。以工人身份办理退休手续，年龄为50岁，养老金计发月数为195个月。退休时养老金计发基数为7468元，个人账户储存额为95905.08元。其养老金具体构成为：
基础养老金：1773.03元
个人账户养老金：491.82元
过渡性养老金：5.03元（因其1995年参加工作，存在视同缴费年限，故有此部分）
每月到手的养老金合计为2270.22元。
三、结论
女性50岁退休且拥有28年工龄能拿多少钱，取决于多种因素的综合作用。因此，无法给出一个具体的数额。在实际操作中，建议咨询当地社保局或登录“国家社会保险公共服务平台”进行养老金测算，以获取更为准确的结果。同时，也请注意关注政策变化，以便及时调整个人养老金规划。
