以北京市为例，2019年企业缴社保的比例为：

1.养老保险：企业和机关事业单位相同，均需缴纳16%。

2.失业保险：无论是农村户籍，还是城市户籍，企业都会为其缴纳0.8%。

3.工伤保险：企业会根据其职业类型，在0.2%—1.9%之间选择缴纳。

4.医疗保险：企业缴纳10%。

5.生育保险：企业缴纳0.8%。