机关事业单位养老金的计算方法，2024年养老金新规下面新社通小编带您了解养老金的计算方法的详情。
机关事业单位的基本养老金由三部分组成：基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。
一、基础养老金：
计算公式：基础养老金 = 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
解释：这里的“本人平均缴费工资指数”是一个加权平均数，它是根据职工过去的缴费工资指数和缴费年限来计算的。具体公式是：本人平均缴费工资指数 = （视同缴费指数 × 视同缴费年限 + 实际平均缴费指数 × 实际缴费年限） ÷ 缴费年限。
二、过渡性养老金：
过渡性养老金主要是为了保障改革过渡期内退休人员的待遇，其计算方法因地区和政策而异，这里就不具体展开了。
三、个人账户养老金：
计算公式：个人账户养老金 = 退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
解释：计发月数是根据职工退休时的年龄来确定的，不同的年龄对应不同的计发月数。比如，60岁退休的计发月数是139个月，55岁退休的计发月数是170个月。
此外，需要注意的是，从2024年10月开始，机关事业单位的养老金计算将全面采用新的计算方法，不再使用老办法或者新老办法结合的方式。这意味着，所有的退休人员都将按照新的计算方法来确定他们的养老金待遇。
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