单位阳性感染员工比较多，导致停工停产，能否按停工停产情形支付工资？由于经营困难，能否延迟发放工资？
停工停产主要是指非因劳动者原因造成单位停产、停工，用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以停工停产。用人单位决定停工停产时，需履行民主程序并公示告知劳动者。
停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，可按不低于我市最低工资标准的70%发放生活费。
用人单位确因生产经营困难、 资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间一般不超过30天。
（来自武汉人社局官网）
