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南京职工医保规定要求[parent][h2]男性满25年,女性满20年[/h2]缴纳满一定年限;实际缴费年限最少需10年,不足则需一次性足额补足至最长缴费年限,补足月标准为退休前一个月缴费基数的9%。2016年1月1日起,用人单位实际缴费年限可逐月递增至10年。这些规定保障了退休人员的医保待遇,并为缴费不足人员提供了补足途径。

男性满25年,女性满20年

南京职工医保缴费年限的最新规定如下:

  1. 累计缴费年限要求
  • 男性满25年

  • 女性满20年

  1. 实际缴费年限要求
  • 实际缴费年限不少于10年
  1. 退休待遇
  • 退休后按规定享受医疗保险待遇
  1. 不足缴费年限的补足
  • 不足上述缴费年限的,需要按应补足的最长年限一次性足额缴纳。
  1. 月补足标准
  • 月补足标准为本人退休前一个月缴费基数的9%。
  1. 用人单位办理退休手续的特殊情况
  • 实际缴费年限自2016年1月1日起逐月递增至不少于10年。

这些规定确保了参保人员在退休后能够继续享受医疗保险待遇,同时也为那些缴费年限不足的人员提供了一次性补足的途径。建议参保人员及时了解并遵守这些规定,以确保自己的医保权益。