关于先交职工社保后再转为灵活就业人员的退休年龄问题，以下是一些关键点：
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男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁 。
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女性灵活就业人员的退休年龄通常为55周岁 。
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如果之前是企业职工，女性工人可以在50岁退休 。
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有些地区对特定条件的灵活就业人员允许50岁退休 ：
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山东：如果在退休前通过单位缴纳职工社保累计满10年，不管最后是灵活就业还是职工身份参保，都可以50岁退休。
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江苏：灵活就业人员必须满足有国企固定工经历或国企解除劳动关系后转灵活就业的条件，才能50岁退。
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四川：只要灵活就业社保交满15年，也能50岁退。
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吉林：如果档案里有和企业解除劳动关系的协议书，有的话可以按50岁退。
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河南：职工社保缴满15年就能50岁退休，但灵活就业需要等到55岁，除非在公有制企事业单位参保超过10年，并且灵活就业身份参保满2年。
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广东：只要在企业参保过，转灵活就业后也能50岁退休。
建议
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了解当地政策 ：由于不同地区的退休政策有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定。
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确认缴费年限 ：确保您的社保缴费年限满足当地政策要求，特别是累计缴费年限和特定条件下的缴费年限。
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提前规划 ：根据当地政策，提前规划好退休时间和相关手续，以确保顺利领取养老金。
