集体补助，能不能有差别? 在基本权利平等的前提下，集体补助可以有差别。有的地方，对20~30岁、30~40岁、40~50岁、50岁以上不同年龄段的保险对象，分别确定不同的补助标准，体现年龄大的，对集体贡献时间长，补助要高些，反之年轻的补助低些。但要注意，不宜以职务或政
集体补助，能不能有差别?
在基本权利平等的前提下，集体补助可以有差别。有的地方，对20~30岁、30~40岁、40~50岁、50岁以上不同年龄段的保险对象，分别确定不同的补助标准，体现年龄大的，对集体贡献时间长，补助要高些，反之年轻的补助低些。但要注意，不宜以职务或政治面貌为依据来搞差别。对那些为当地经济和社会发展作出贡献的村干部、党员，对企业发展作出贡献的厂长、技术人员等，乡村或企业可视自身的经济状况和这些人的贡献大小，另外予以奖励或补助，建立激励机制。但在社会养老保险制度里，不能因个人职务、政治面貌、贡献大小作出多给补助的规定。
对60岁以上的老人，虽不再参加社会养老保险，能不能享受集体补助标准的生活补贴，可由乡村自己决定。
相关知识：
没有集体补助的地方可不可以搞社会养老保险?
只要群众自愿，没有集体补助的地方也可以搞社会养老保险。同时，集体补助的形式也可以多样。有的村集体经济弱，采取一年减免两个义务工，折6元钱，集体每月补助5角钱。
独生子女父母、义务兵等参加养老保险的补助，在已发放独生子女父母补助的地方，独生子女父母参加养老保险，集体补助是否予以优惠，由乡镇、村或企业根据自身经济条件决定。在没有发放独生子女补助的地方，对参加社会养老保险的独生子女父母，集体可视自身条件予以适当优惠。有的人已在保险公司办过独生子女父母保险、义务兵保险，集体均有补助，这类对象参加社会养老保险，集体给予的优惠应不低于原有的补助标准。这类集体补助是按年补给还是一次性补给，由村或企业自定。
