关于合肥地区交15年社保后的最低退休工资，这主要取决于多个因素，包括缴费基数、缴费年限以及当地的社保政策等。一般来说，社保退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

1.基础养老金：这部分养老金的发放与退休时本省上年度城镇单位就业人员月平均工资、本人平均缴费指数以及累计缴费年限有关。具体计算公式为：基础养老金=退休时本省上年度城镇单位就业人员月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。由于这一公式涉及多个变量，因此无法直接给出具体数额，但可以确定的是，缴费基数越高、缴费年限越长，基础养老金的发放标准也会相应提高。
2.个人账户养老金：这部分养老金的发放则与个人养老金账户的累计存储额以及退休年龄有关。具体计算公式为：个人账户养老金=退休时个人养老金账户累计存储额÷退休年龄对应的计发月数。同样地，由于个人账户累计存储额和退休年龄的差异，个人账户养老金的数额也会有所不同。

在合肥市，如果按照最低缴费基数缴纳社保15年，退休后能够领取到的最低退休金标准会依据当地的具体政策而定。根据过往数据和一般经验，这一标准可能会接近或略高于当地规定的最低生活保障线。然而，需要注意的是，由于社保政策可能会根据经济和社会发展情况进行调整，因此具体的退休金标准也会有所变动。

为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地社保局或访问其官方网站查询相关政策文件。同时，也可以利用社保局的在线计算器或咨询窗口进行具体的退休金估算。

希望以上解答能够对您有所帮助！如果您还有其他关于养老金规划的问题，欢迎随时向我们咨询。