养老金补发到账的金额，以及不同年龄退休人员能涨多少钱，这主要取决于多个因素，包括个人的缴费年限、缴费指数、地区差异、是否参与企业年金或职业年金等。以下是对这些问题的详细解答：
一、养老金补发的基本规则
1. 基础养老金补发：补发金额与个人缴费指数、累计缴费年限以及新旧基数的差额有关。具体公式为：月补差额=(新基数-旧基数)×(1+个人缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。这意味着，个人缴费指数越高、累计缴费年限越长，补发的基础养老金就越多。
2. 过渡性养老金补发（仅限1996年前参保人员）：补发金额与视同缴费年限、视同缴费指数以及当地过渡系数有关。具体公式为：月补差额=(新基数-旧基数)×视同缴费年限×视同缴费指数×各省市过渡系数。
二、不同年龄退休人员养老金涨幅的差异
1. 定额调整：大多数省份会设定一个基础上涨金额，这部分金额人人都有，但不同省份可能有所不同。这部分调整与年龄无直接关系。
2. 挂钩调整：与个人的缴费年限和养老金水平直接挂钩。缴费年限越长、养老金水平越高，挂钩部分涨得越多。这部分调整也与年龄无直接关系，但间接上，年龄较大的退休人员可能由于工作年限更长而缴费年限也更长。
3. 倾斜调整：专门照顾高龄老人和艰苦边远地区的退休人员。这部分调整会直接导致高龄退休人员养老金涨幅更高。不同省份对高龄的定义和补贴标准可能有所不同，但一般来说，年龄越大，补贴金额越高。
三、具体案例说明
1. 选择按年领取年金的退休人员：如果退休人员选择按年领取职业年金或企业年金，可能会在年初一次性收到上一年的年金补发。这笔金额可能较大，甚至达到上万元，但这并不是养老金本身的涨幅，而是年金的补发。
2. 不同地区的退休人员：由于地区差异、政策差异以及个人缴费年限和缴费指数的不同，不同地区的退休人员养老金涨幅也会有所不同。例如，北京、上海等地区的退休人员由于人均养老金水平较高，涨幅虽然可能相对较低（如3%），但绝对金额仍然较大。而低收入省份的退休人员，虽然涨幅可能相同或更高，但绝对金额可能较少。
四、总结与建议
1. 关注政策变化：退休人员应密切关注当地社保局关于养老金政策的通知和公告，确保自己的权益不受损。
2. 了解个人情况：通过查询个人缴费记录、了解个人缴费年限和缴费指数等信息，可以更好地评估自己的养老金涨幅。
3. 合理规划养老金：在了解个人养老金情况的基础上，合理规划养老金的使用和储蓄计划，确保晚年生活的质量和稳定性。
养老金补发到账的金额以及不同年龄退休人员能涨多少钱是一个复杂的问题，涉及多个因素和变量。因此，无法给出一个统一的答案或具体的数字。建议退休人员根据自己的实际情况和当地政策进行具体分析和评估。
