企业年金作为养老金体系的一部分，对于员工来说确实是一个值得考虑的选择。首先，我们需要明确企业年金的基本概念：企业年金是由企业自愿建立的补充养老保险制度，它为员工提供了额外的养老保障。

那么，交企业年金好呢还是不交好呢？这主要取决于您的个人情况和需求。以下是一些考虑因素：

1. 经济状况：如果您的经济状况允许，并且希望在退休后拥有更高的养老金待遇，那么参加企业年金计划是一个不错的选择。企业年金可以为您的退休生活提供更多的经济支持。

2. 企业匹配：很多企业会对员工缴纳的企业年金进行一定程度的匹配。这意味着，您缴纳一部分费用后，企业会额外为您缴纳一部分，从而增加您的养老金积累。如果您所在的企业有这样的政策，那么参加企业年金计划无疑是一个划算的选择。

3. 风险承受能力：企业年金通常涉及一定的投资风险，因为资金会被投资于各种金融产品中以实现增值。如果您对投资风险有较高的承受能力，并且愿意为了更高的养老金回报而承担一定的风险，那么参加企业年金计划可能适合您。

4. 长期规划：企业年金是一个长期的投资计划，需要您进行长期的投资和积累。如果您有明确的长期养老规划，并且希望在未来获得更稳定的养老金收入，那么参加企业年金计划是一个值得考虑的选择。

当然，除了以上因素外，您还需要考虑自己的年龄、职业、家庭状况等其他因素。如果您对企业年金还有其他疑问或需要更具体的建议，请随时告诉我您的详细情况，我会根据您的具体情况为您提供个性化的养老金规划建议。