社保交满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。实际上，继续缴纳社保对于提升养老金水平具有重要意义，不同缴费年限的养老金差距确实很大。以下是对这一问题的详细分析：
一、社保缴费满15年的意义
根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的最低年限要求。
二、继续缴费的重要性
1. 提升养老金水平：基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多。这就是常说的“长缴多得，多缴多得”。
2. 保障生活质量：随着生活水平的提高和物价上涨，养老金水平也需要相应提高以保障退休人员的生活质量。继续缴纳社保可以增加个人账户余额，提高养老金水平。
三、不同缴费年限的养老金差距
以基础养老金和个人养老金为例，假设某地区上年度在岗职工月平均工资为6000元，退休前的缴费工资都是按最低档（60%）缴纳，不同缴费年限的养老金差距如下：
| 缴费年限 | 基础养老金（元） | 个人账户余额（元） | 个人养老金（元） |
| --- | --- | --- | --- |
| 15年 | 720 | 86400 | 621.58 |
| 20年 | - | 115200 | 828.78 |
| 25年 | 1200 | 144000 | 1035.97 |
| 30年 | 1440 | 172800 | 1243.17 |
（注：以上数据仅为示例，实际养老金计算涉及更多因素，如缴费工资增长率、个人账户记账利率等。）
从表中可以看出，随着缴费年限的增加，基础养老金和个人养老金都在不断增加。缴费年限越长，增加的养老金幅度也越大。
四、建议
1. 在职职工：在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费。这是法律规定的强制性义务，也有助于提升职工退休后的养老金水平。
2. 灵活就业人员：虽然可以选择是否继续缴费，但建议在经济条件允许的情况下继续缴纳，以增加个人账户余额和提高养老金水平。
社保交满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。为了提升养老金水平和保障生活质量，建议继续缴纳社保并尽可能延长缴费年限。
