关于退休金上涨时，男65岁和女60岁涨幅是否一样的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，退休金上涨的具体幅度并不是简单地根据年龄（如男65岁或女60岁）来确定的。退休金的调整通常遵循一定的政策和规定，这些政策会考虑多种因素，包括通货膨胀、经济发展情况、社会平均工资变动以及退休人员的基本生活需求等。

在中国，退休金的调整通常采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。其中：

定额调整体现社会公平，同一地区的各类退休人员调整标准一致，即无论男女、无论年龄大小，只要在同一地区，增加的金额都是相同的。
挂钩调整则与退休人员的缴费年限或工作年限、基本养老金水平等因素挂钩，这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。因此，在挂钩调整部分，退休金的涨幅可能会因个人的缴费年限和养老金水平不同而有所差异。
适当倾斜则是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等予以照顾，这通常意味着在这些特定情况下，退休金的涨幅可能会相对较高。

具体到男65岁和女60岁的退休人员，虽然他们的年龄不同，但在退休金调整时，并不会因为年龄差异而单独设定不同的涨幅。他们的退休金涨幅将受到上述定额调整、挂钩调整和适当倾斜等政策的共同影响。如果男65岁退休人员符合高龄倾斜的条件（如当地政策规定70岁及以上为高龄），那么他的退休金涨幅可能会因为这一倾斜政策而相对较高；反之，则不会因年龄因素而额外增加涨幅。同样地，女60岁退休人员的情况也是如此。

综上所述，男65岁和女60岁退休人员在退休金上涨时的涨幅并不是一样的，而是受到多种因素的影响。为了获得更准确的涨幅信息，建议咨询当地社保部门或查询相关政策文件。