职工医保通常包括以下险种：
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基本医疗保险 ：这是职工医疗保险的核心险种，用于支付职工在医疗机构就诊时的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品、检查等费用。
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大病保险 ：针对一些高发病、高治疗费用的疾病，设立的一种特殊医疗保险，具有高保额、高报销比例等特点，能够有效减轻患者的经济负担。
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生育保险 ：专门为女性职工设立的一种险种，用于支付女性职工在生育过程中的医疗费用，包括孕前检查、分娩、产后护理等费用。
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工伤保险 ：专门为因工受伤、患职业病的职工设立的一种险种，用于支付职工因工受伤、患职业病而产生的医疗费用、伤残津贴、丧葬费等。
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大额医疗互助 ：用于支付大额医疗费用的互助保险，通常是在基本医疗保险基础上的额外保障。
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补充医疗保险 ：由单位或特定人群自愿参加的一种辅助医疗保险，用于补充基本医疗保险的保障范围。
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长期护理保险 （简称“长护险”）：2025年开始实施的险种，为长期失能人员的基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供保障。
建议：
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职工应根据自身情况选择适合的险种，确保在需要时能够得到充分的医疗保障。
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用人单位应按时足额缴纳职工医保费用，以保障职工的权益。
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职工应了解并充分利用各项医保政策，减轻就医负担。
