员工是否需要在试用期之内缴纳医疗保险？
员工是否需要在试用期之内缴纳医疗保险？
一些雇主以员工在试用期之内无法享受公司福利为由拒绝为其员工缴纳医疗保险。这是非法的。
根据《社会保险法》第58条，“用人单位应当自就业之日起30日之内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未申请社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”。
《社会保险法》第84条规定， 用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处应缴纳社会保险费一倍超过三倍下列的罚款，并处罚金。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元超过三千元下列的罚款。“
因此，雇主还必须在试用期之内为雇员支付医疗保险。
