首先，养老金的补发通常与多个因素有关，包括退休时间、养老金计算基数的调整以及个人参保条件等。具体来说，如果您是在2024年1月1日以后退休，并且正常参加了城镇职工养老保险，那么您有可能享受到养老金的重算补发。

这次补发的原因主要是养老金计算基数的调整。由于新一年度的养老金计发基数通常在下半年公布，而在此之前退休的人员，其养老金可能只能按照上一年的计发基数进行预发。当新的计发基数公布后，社保部门会对这些人员的养老金进行重新核算，并将少发的部分进行补发。

然而，需要注意的是，并不是所有退休人员都能享受到这次补发。补发的对象主要是那些因计发基数调整而产生待遇差额的退休人员。同时，补发的金额也因人而异，取决于多个因素的综合作用，包括养老金计算基数的变化比例、个人的参保条件（如累计缴费年限、平均缴费指数等）以及视同缴费年限等。

另外，对于机关事业单位的“中人”群体，由于养老保险制度的改革，他们的养老金计算方式也发生了变化，因此也可能需要重新核算并补发差额。不过，“中人”群体的补发情况相对复杂，具体补发金额和进度可能因地区而异。如果您是在2024年1月1日以后退休，并且符合相关条件，那么您有可能在12月份或之后享受到养老金的重算补发。但具体补发金额和进度还需根据您所在地的社保部门通知为准。建议您及时关注当地社保部门的通知和公告，以便及时了解相关信息。