辽宁的过渡性养老金主要适用于养老保险制度改革前的“中人”，即在统账结合制度实施前参加工作、实施后退休的人员。关于辽宁过渡性养老金的起始与结束时间，可以从以下几个方面进行说明：

起始时间

辽宁省的养老保险制度（统账结合制度）于1996年1月1日正式实施。
因此，过渡性养老金的起始计算时间通常与这一制度实施的时间相关。对于在1996年1月1日前参加工作的人员，他们在该制度实施前的连续工龄（需通过个人档案认定）被视为视同缴费年限，这部分年限将用于计算过渡性养老金。

结束时间（或持续条件）

过渡性养老金的发放并不是以某年某月作为绝对的结束时间，而是取决于个人是否有视同缴费年限。
只要个人存在视同缴费年限，无论其何时退休，都有权享受过渡性养老金。
随着时间的推移，未来有过渡性养老金的人会越来越少，因为视同缴费年限的情况将逐渐减少。

注意事项

过渡性养老金的计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，辽宁省的过渡系数较高，为1.4%（全国范围一般为1%~1.4%）。
养老金的并轨（即机关事业单位和企业单位养老保险制度的完全并轨）并不会影响过渡性养老金的核算。在养老金并轨后退休的职工，只要存在视同缴费年限，仍然可以享受过渡性养老金。

辽宁过渡性养老金的起始时间通常与养老保险制度实施的时间（1996年1月1日）相关，而结束时间则取决于个人是否有视同缴费年限。在养老金并轨后，这一政策仍然有效。