关于灵活就业者缴纳15年社保后的退休金问题，以下是一些关键信息和解释：
一、退休金数额
灵活就业者退休后每月能领取的养老金数额，受到多种因素的影响，包括个人缴费基数、缴费年限、所在地区的上年度月平均工资等。因此，无法给出一个具体的数额。但一般来说，如果灵活就业者按照最低缴费基数缴纳社保满15年，退休后每月可以领取一定数额的养老金，这个数额通常能够保障基本生活。
以某地区为例（仅为示例，非实际数据）：假设灵活就业者每月缴纳一定金额的社保费用，缴纳15年后，退休后每月可能领取2400元以上的养老金。这个数额会根据个人实际情况和地区差异而有所不同。
二、退休金计算公式
灵活就业者的退休金计算公式与在职员工相似，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体公式如下：
1. 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（55岁退休对应170个月）
3. 过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限×1.4%（对于灵活就业者来说，如果没有视同缴费年限，则这部分为0）
三、退休金发放时间
灵活就业者退休后，退休金一般在每月的15号至20号之间发放。但请注意，具体发放时间可能因地区和银行而有所不同。在特殊情况下，如节假日等，发放时间可能会有所延后。
四、相关政策提醒
1. 提前退休政策：根据人社部的相关政策，灵活就业者只要社保缴满15年，并满足一定的年龄条件（如女性年满55岁，男性年满60岁），就可以申请提前退休并领取养老金。但请注意，提前退休的养老金数额可能会比正常退休低一些。
2. 缴费年限要求：虽然目前社保的最低缴费年限是15年，但未来这个标准可能会逐步提高。因此，灵活就业者需要及时规划自己的社保缴费，以确保能够享受养老金待遇。
灵活就业者缴纳15年社保后的退休金数额受到多种因素的影响，无法给出具体数额。但可以通过了解退休金计算公式、发放时间以及相关政策提醒来更好地规划自己的养老生活。
