退休金的多少与多个因素密切相关，这些因素共同决定了个人在退休后能够领取到的养老金数额。具体来说，主要包括以下几个方面：
1. 缴费年限：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人参加基本养老保险并缴纳保险费的累计年限，即缴费年限，是确定退休金的重要因素之一。缴费年限越长，个人对养老保险制度的贡献程度越大，退休后领取的养老金数额通常也会越高。
2. 缴费工资：缴费工资是指个人在缴费期间内的平均工资水平，基本养老金它也是确定的重要因素。缴费工资的高低直接影响到退休后领取的养老金数额。一般来说，缴费工资越高，退休后领取的养老金也会相应增加。
3. 当地职工平均工资：当地职工平均工资是反映一个地区经济发展水平和职工收入水平的重要指标。在计算基本养老金时，当地职工平均工资作为参考因素之一，体现了养老金待遇与地区经济发展水平的挂钩。因此，退休地职工平均工资较高的地区，其退休人员领取的养老金数额也会相应较高。
4. 个人账户金额：个人账户金额是指个人在参加基本养老保险期间，按照一定比例计入个人账户的养老保险费及其投资收益的总和。个人账户金额的多少将直接影响到退休后个人账户养老金的发放数额。个人缴费越多，个人账户储存额就越高，从而领取的退休金也就越多。
5. 退休年龄：实际退休年龄会影响到个人账户养老金的计发月数。计发月数是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定的。因此，退休年龄越晚，计发月数越少，个人账户养老金可能算起来会略高一些。但需要注意的是，这并不意味着推迟退休就一定能增加退休金数额，因为还需要考虑其他因素的综合影响。
此外，还有一些其他因素也可能对退休金数额产生影响，如城镇人口平均预期寿命、退休地的社保政策等。这些因素在不同地区和不同时间可能会有所变化，因此具体退休金数额还需根据当地政策和实际情况进行计算。
退休金的多少是一个复杂的问题，受到多个因素的综合影响。为了最大化自己的退休金收益，建议您在规划养老金时充分考虑这些因素，并咨询专业的养老金规划专家或机构以获取更具体的建议和指导。
