关于养老金的“视为缴费”起止时间，这是一个相对复杂且具体的问题，因为它涉及到不同的养老保险类型和地区政策。以下是对这一问题的详细解读：

一、视为缴费的起始时间

1. 职工养老保险：
- 在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄（工种折算工龄除外），可视同缴费年限。这意味着，虽然当时并未实际缴纳养老保险费，但这段工龄在计算养老金时会被视为已缴费年限。
- 企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，同样视作养老保险缴费年限。

2. 其他情况：
- 对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险并实际缴费的起始时间，即为他们的视为缴费起始时间。

二、视为缴费的截止时间

- 视为缴费的截止时间并不是固定的，它取决于多种因素，包括个人的实际缴费年限、是否达到法定退休年龄以及地区政策等。
- 一般来说，当个人达到法定退休年龄（目前是男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁）且实际缴费年限与视为缴费年限之和满足当地政策规定的最低要求时，即可停止缴费并享受养老金待遇。
- 如果个人在达到法定退休年龄时，实际缴费年限与视为缴费年限之和仍未满足最低要求，则需要继续缴费至满足条件为止。

三、注意事项

- 养老金的视为缴费起止时间可能因地区政策的不同而有所差异。因此，在具体操作时，建议咨询当地的社保机构或人力资源和社会保障部门以获取准确的信息。
- 视为缴费年限并不等同于实际缴费年限，但它在计算养老金时具有同等效力。因此，了解并合理利用视为缴费年限政策，有助于个人最大化养老金收益。

养老金的视为缴费起止时间是一个相对复杂且具体的问题，需要根据个人的实际情况和地区政策来确定。希望以上解答能对您有所帮助！