关于企业职工养老保险能否取出的问题，我可以为您详细解答。
一般情况下，企业职工养老保险是不可以取出来的。根据我国《社会保险法》的相关规定，个人账户养老金不得提前支取。这是为了确保每位参保人退休后都能有一份稳定的养老金收入，保障其晚年生活。养老保险所交的费用由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户。其中，企业为职工缴纳的养老保险费用主要计入基本养老保险统筹基金，用于全社会的养老保障，不直接归属于个人，因此不可提前支取。个人缴纳的部分虽然属于个人，但在未达到法定退休年龄且未满足领取条件之前，同样不能随意取出。
然而，在特定情况下，企业职工养老保险的个人账户余额是可以申请提取的。这些特殊情况包括：
1. 参保人员达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的：在此情况下，参保人员可以选择一次性取出个人账户储存额，但一旦选择一次性领取，就不能再享受按月领取养老金的待遇。
2. 参保人员死亡的：如果参保人员在退休前或退休后去世，其个人账户里的钱可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。但请注意，这笔钱只包含个人缴费部分，不包括由国家和企业共同缴纳的部分。
3. 参保人员出国定居的：如果参保人员决定长期定居国外且不再回国生活，可以申请一次性领取个人账户中的个人缴费部分，并终止国内养老保险关系。一旦提取，意味着以后在国内不能再享受养老金。
在申请提取养老保险个人账户余额时，需要携带相关材料到当地社保局办理手续。具体所需材料和办理流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局以获取准确信息。
企业职工养老保险在一般情况下是不能取出的，但在特定情况下可以申请提取个人账户余额。在做出决定前，请务必充分了解相关政策和规定，并谨慎考虑其可能带来的影响。
