关于灵活就业人员交15年社保后能领取的养老金数额，这并非一个固定的数字，而是受到多种因素的影响，包括个人缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限以及退休年龄等。以下是对养老金计算方法的详细解读：
一、养老金的组成部分
1. 基础养老金：计算公式为（全省平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。这里的“全省平均工资”指的是退休时当地上年度社会平均工资，“本人指数化月平均缴费工资”则与个人的缴费基数和缴费年限有关。
2. 个人账户养老金：计算公式为个人账户累计储存额÷计发月数。个人账户累计储存额是个人在缴费期间所缴纳的全部养老保险费用（包括个人部分和单位划入部分，对于灵活就业人员来说，就是个人缴纳的全部费用），计发月数则根据退休年龄来确定，比如60岁退休时计发月数为139个月。
二、影响养老金数额的因素
1. 缴费基数：缴费基数越高，个人缴纳的养老保险费用就越多，个人账户累计储存额也就越高，从而影响到个人账户养老金的数额。同时，缴费基数还会影响到本人指数化月平均缴费工资的计算，进而影响到基础养老金的数额。
2. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。因为基础养老金的计算公式中包含缴费年限这一因素，缴费年限越长，计算出来的基础养老金就越多。
3. 当地社会平均工资：基础养老金的计算还受到当地社会平均工资的影响。社会平均工资越高，基础养老金的数额也就越高。
4. 退休年龄：退休年龄会影响到个人账户养老金的计发月数。退休年龄越大，计发月数越少，从而个人账户养老金的数额就越高。但是，需要注意的是，退休年龄的变化同时也会影响到缴费年限和当地社会平均工资等因素，因此退休年龄对养老金数额的影响是综合的。
三、具体案例分析
假设某灵活就业人员在上海缴纳了15年的社保，选择的是60%的缴费档次，缴费基数为上海当年预计的平均工资的60%（例如12000元的60%，即7200元）。那么，他的基础养老金约为（12000+7200）÷2×15×1%=1440元的一半（因为只算了本人缴费指数对应的部分，未考虑全省平均工资与本人缴费指数的平均值全额，且为简化计算，实际计算会更复杂），个人账户养老金约为（7200×8%×12×15）÷139≈748元（未考虑账户利率结算等因素）。因此，他每月能领取的养老金总额大约为基础养老金的一部分加上个人账户养老金，即1288元左右（此数为简化计算后的结果，实际数额可能有所不同）。
然而，如果在经济欠发达地区，如山东济南，同样的条件下（缴费15年，60%的缴费档次），由于当地平均工资较低（例如8000元），那么每月的养老金总额可能会低于上海的水平，大约为980元左右。
四、总结与建议
灵活就业人员交15年社保后能领取的养老金数额是一个复杂的计算结果，受到多种因素的影响。因此，在规划自己的养老金时，建议灵活就业人员根据自己的实际情况（如年龄、职业、收入、家庭状况等）进行综合考虑，并咨询专业的养老金规划专家或机构以获取个性化的规划建议。同时，也要关注政策的变化和调整，以便及时调整自己的缴费策略和规划方案。
