智能摘要 DeepSeek
关于养老金领取问题，主要有以下要点：首先，达到法定退休年龄（男性60岁，女性50岁，具体还需考虑职业等因素），并累计缴纳15年基本养老保险，即可领取养老金；其次，领取流程包括：确认退休资格、办理退休手续、审核确认以及养老金发放；最后，需注意社保缴纳年限可合并计算，办理时需确保个人信息准确，同时保持关注政策变化。

关于您提到的单位交了9年社保，之后自己继续缴纳，如何领取养老金的问题，我可以为您详细解释如下：

一、养老金领取条件

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男满60周岁，女满50周岁（具体可能因职业、工种等因素有所不同，请参照当地具体规定）。

二、养老金领取流程

1. 确认退休资格：检查自己是否符合退休条件，包括年龄和缴费年限。
2. 办理退休手续：向所在单位或社会保险经办机构提交退休申请及相关材料。如果您之前是在单位缴纳社保，后来转为个人缴纳，那么您需要向当地的社会保险经办机构提交退休申请。
3. 审核确认：社会保险经办机构对退休资格进行审核，确认无误后办理退休手续。
4. 养老金发放：审核通过后，您将被纳入养老金发放名单，养老金会定期发放到您的个人银行账户。

三、注意事项

1. 缴费年限合并计算：您在单位缴纳的9年养老保险和个人继续缴纳的年限是可以合并计算的，只要累计满15年即可。
2. 确保个人信息准确无误：在办理退休手续时，请确保您的个人信息，特别是银行账户信息准确无误，以便顺利领取退休金。
3. 关注政策变化：随着政策的不断调整和完善，养老金的领取条件和流程也可能会有所变化。因此，建议您定期关注当地社保经办机构或政府相关部门的通知和公告。

只要您满足养老金的领取条件，并按照规定流程办理相关手续，就可以顺利领取养老金。希望我的解答能够对您有所帮助！如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。