关于“职工保险缴满15年能领多少钱”的问题，其答案并非固定数值，而是受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细解答：
一、养老金的构成
职工保险缴满15年后，达到法定退休年龄时，可以领取的养老金主要由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。
1. 基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。本人平均缴费指数则是根据实际缴费基数与社会平均工资之比，历年计算后的平均值，这个指数有一个低限0.6和一个高限3。
2. 个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。这里的计发月数是根据退休年龄来确定的，比如50岁退休，计发月数为195；55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数则为139。个人账户储存额则包括个人缴费的部分、政府补贴的部分（如有）以及这些金额所产生的利息。
二、影响养老金数额的因素
1. 缴费基数：缴费基数越高，个人平均缴费指数相应提高，从而增加基础养老金的数额。同时，高缴费基数也会导致个人账户储存额的增加，进而提高个人账户养老金的数额。
2. 缴费年限：虽然题目中已明确为15年，但缴费年限仍然是影响养老金数额的重要因素。在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，领取的养老金数额越高。
3. 退休年龄：退休年龄影响计发月数的确定，从而影响个人账户养老金的数额。退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金数额相应提高。
4. 全省上年度在岗职工月平均工资：该数值是计算基础养老金的重要参数。随着经济的发展和职工工资水平的提高，该数值会相应增加，从而提高基础养老金的数额。
三、示例计算
假设某职工按照最低缴费基数（即全省上年度在岗职工月平均工资的60%）缴纳社保15年，且60岁时退休。若全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，则该职工的基础养老金计算如下：
基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人账户养老金的数额则取决于个人账户储存额和计发月数。由于个人账户储存额涉及个人缴费、政府补贴（如有）及利息等因素，且计发月数已确定为139（60岁退休），因此无法直接给出具体数额。但可以肯定的是，个人账户储存额越高，个人账户养老金数额也越高。
四、结论
职工保险缴满15年后能领取的养老金数额受到多种因素的影响，无法给出具体数值。为了获取更准确的养老金预测，建议咨询当地的社保机构或专业人士进行详细计算。同时，合理规划社保缴费基数和缴费年限，以及关注个人账户的积累情况，都是提高未来养老金数额的有效途径。
