企业基本养老保险主要包括以下几个部分：

1. 养老保险：这是基本养老保险的核心部分，主要为参保人员提供退休后的基本生活保障。当参保人员达到规定的退休年龄，或因病等原因提前退休时，可以领取退休金。退休金的发放按照一定的比例和标准进行，确保参保人员退休后的基本生活需求得到满足。
2. 医疗保险：为参保人员提供医疗保障，涵盖住院、门诊等多种医疗服务。当参保人员因病需要治疗时，可以得到一定的医疗费用补助。对于已退休人员，医疗保险同样重要，可以为他们提供必要的医疗保障，减轻因医疗费用带来的经济压力。
3. 工伤保险：主要针对工作中可能发生的意外伤害，为参保人员提供医疗、康复和抚恤等保障，以减轻因工伤带来的经济负担。
4. 失业保险：为失业的参保人员提供一定期限内的经济补助，帮助其度过失业期。同时，还提供职业培训和就业指导等服务，以促进其再就业。
5. 生育保险：主要针对女职工，提供生育保障。包括产前检查、分娩、产后护理等医疗服务，以及生育津贴等福利待遇。这一保障措施旨在确保女职工在生育期间得到充分的照顾和支持，维护其合法权益。

企业基本养老保险是一个综合性的保障体系，旨在全方位地保障职工的社会保险权益。这些保险项目共同构成了企业基本养老保险的完整框架，为职工提供了全方位、多层次的保障。